пятница, 29 июля 2011 г.

Внешность обманчива.

В нашей семье все выглядят подозрительно молодо. Очень молодо и это очень подозрительно.
Когда мне было восемнадцать и я искала работу, меня часто на собеседованиях переспрашивали совершеннолетняя ли. В ответ я показывала паспорт. В 16 мне было немного обидно, когда говорили, что для своего возраста я очень здраво рассуждаю, предполагая, что мне 13. В 20 мне было глубоко всё равно, сколько лет мне дают посторонние... но напрягало, что со мной пытаются познакомиться школьники.
Костя и я. 20.11.10 г
Когда меня на скорой привезли на шестом месяце беременности в больницу с подозрением на аппендицит, для медсестер я была "беременной девочкой". В палате, все были убеждены, что я только что окончила школу. Их догадка только подтвердилась, после того, как они увидели моего мужа...

Самая популярная фраза в мой адрес от малознакомых: "Сама ребенок, а уже с дитем!" Но как только я озвучиваю цифру глаза начинают вываливаться из орбит: "Ну это самый возраст..."
Неоднократно за последнее время, люди звонящие в дверь и видящие меня с ребенком на руках спрашивали: "Кто-нибудь взрослый дома есть?" Сыну я гожусь только в сестры.

Совершенно такой же случай был с мужем, когда он открыл дверь желающим поговорить о Боге. Для них он тоже оказался слишком молод. Они жаждали видеть взрослых!
Да, мы молодо выглядим. Нас самих часто принимают за детей.
Но только стоит назвать возраст, люди удивляются, восхищаются...
Но сегодня! Более искреннего удивления я никогда не видела.

среда, 27 июля 2011 г.

"Я лучше ей собаку куплю, пусть с ней разговаривает..." (с)

Очень интересное знакомство у нас с Костиком состоялось сегодня утром.
Второй день мы провожаем папу на работу, т.к. жара неописуемая, и гулять более-менее можно только утром. На полпути к метро, мы остаемся в мини-парке. Там есть несколько чудных детских площадок и фонтан. Из фонтана мы черпаем воду в ведро, чтобы полить травку и цветочки...
К нам подошла очень худая высокая женщина с такой же худенькой девочкой Алисой. Женщина больше походила на подростка, чем на молодую маму... Речь её была немного невнятной. Она извинилась, сказала, что из-за жары язык заплетается. В общем, выглядела довольно прилично, но явно уставшая или невыспавшаяся. Далее, она поинтересовалась, где мы купили ребенку одежду и стала рассказывать про какой-то детский магазин... Что мол вещи там хорошие, но дорогие. Куртки кожаные там, не то что косуха, которую подарили её дочери и т.д. Да и, кстати, она-то неформалка, это сегодня такое недоразумение, что на ней джинсовая юбка и футболка... хотя нет, она больше хиппи. И, между прочим, муж её козел... деньги на ребенка не дает. Вот он требовал, чтобы она одевалась нормально, а от её требовать нельзя, её просить надо.
За полтора часа я узнала, что эту молодую маму зовут Леночка (это юмор у неё такой с бодуна, как она объяснила). Муж её из Сибири. Глушь жуткая, но природа там красивая. Сама она москвичка, но её так воспитывали, что значения не имеет откуда человек. Главное, чтобы он хорошим был. И вот этот хороший человек женился на ней, сделал ребенка и хотел от неё избавиться, чтобы получить жилье. Но об этом она узнала уже гораздо позже, от постоянной любовницы мужа, которая у него была ещё до брака.
Всё стало становиться на свои места, когда у неё началась послеродовая депрессия и муж с мамой вызвали психиатрическую помощь...

вторник, 26 июля 2011 г.

Корпоративный отдых: сплочение коллектива или попытка разрушить семью?

Не знаю на сколько эта тема актуальна, но наболело.
Сейчас во всех более-менее уважающих себя компаниях принято проводить корпоративы и тимбилдинги.

Тимбилдинг - это активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива. Упражнения тимбилдинга построены таким образом, что участник просто не может сделать их в одиночку. Обязательна работа в команде.

Если посмотреть на это все со стороны сотрудников и работодателей, то это очень хорошо. Сплочает команду, улучшает настроение, бодрит дух и, вообще, люди работают с большим удовольствием и желанием.
Когда компания организовывает корпоративы и тимбилдинги, в первую очередь думают о выгоде для организации. Поэтому стараются все эти мероприятия проводить в выходные дни. Без потери рабочего времени. Лично с подобным столкнулась на одной из работ. Все тренинги и корпаротивы выпадали на субботы. Не посетила ни одного - по субботам я училась. На меня косились и говорили: "Что не можешь пропустить хоть раз?" Я отвечала, что работаю пять дней в неделю, а учусь один... не было не малейшего желания пропускать.
Но я была молода, "холоста" и бездетна... это было мое решение. Даже если бы я ходила туда, на мою личную жизнь, это бы никак не повлияло.
Сейчас же, если оглянуться по-сторонам, становиться модным проводить корпаротивы для сотрудников где-нибудь за рубежом, на все выходные или неделю даже... Простите, но писькомерство какое-то.
Про недельные я даже говорить ничего не буду, а вот выходные...
Знаете для меня это личная трагедия. Я понимаю, что мужу хочется поехать со всеми. Хочется отдохнуть. Это всё понятно. Для меня же это означает, что я живу две недели в режиме мамы-домохозяйки без продуху. Мало того, так ещё два дня из этой недели, я своего солнцеподобного супруга вообще, не буду лицезреть...

Теперь обращение к тем, кто организует эти все счастливые отдыхи: товарищи, вы понимаете, что создаете в семьях конфликтные ситуации? Если ваш сотрудник не пойдет, то его будут прессовать на работе: "Ты отбиваешься от коллектива!". А если пойдет, то его замучают дома, ну или как минимум устроят разбор полетов с запуском летающих тарелок.
Вы медленно, но верно создавая идеальный коллектив рушите идеальные семьи.
Я думаю, со мной многие женщины согласятся: мы готовы смириться и ждать своих любимых с корпоративного отдыха  в любой будний день, но отдавать его работе ещё и на выходные - это слишком.

Даже если у вас супер-пупер молодой коллектив у кого-то из ваших сотрудников всё же есть жены, жены с маленькими детьми. Вспомните и о них. Им тоже нужен отдых, а вы лишаете их даже самого минимального своими "праздниками". Хотя в ваших силах сделать хорошо всем. Просто организовать однодневный выезд для сотрудников с семьями. И волки сыты и овцы целы.

Мы устаем не меньше наших мужей, которые работают у вас. Особенно молодые мамы. Мы живем "днем сурка". Наше окружение изо дня в день статично. Вы лишаете нас единственных двух дней передышки. У меня это вызывает внутренний протест.
Я лично знаю семьи, которые рушились из-за подобного "раздельного" отдыха организованного работодателями. Наши мужья попадают в тиски. И выбрать порой действительно трудно...  

Даешь движение: "Жены против корпоративного отдыха в выходные дни без них!"

среда, 20 июля 2011 г.

Угадай, кто? Лео Тиммерс.

А у нас новая книжка! На самом деле, у нас много новых книжек. Но сейчас расскажу про самую-самую, по мнению Костика.
В начале лета мы гостили у моей мамы. И конечно, я не упустила возможности поискать свои детские книги. Нашлось, к сожалению, не много. Но среди этого добра нам попался "Кот в сапогах" книжка-театр. На каждой страничке можно что-то подергать, потаскать, всё шевелиться... Наверняка, вы помните такие книги. Вот такие:

вторник, 19 июля 2011 г.

Религия и дети.

Недавно моя подруга крестила полугодовалую дочь. Крестила со своими родителями, но без мужа. Я поинтересовалась, почему без папы ( хотя нас с братом тоже крестили в отсутствии нашего папы, но об этом чуть позже). Она ответила, что папа их сам не крещен, атеист и ему глубоко всё равно на этот ритуал.
Меня это очень удивило, в силу того, что была уверенна, что родители должны быть крещенными оба и в одной вере. Потом поразмыслила, и поняла, что ведь есть же семьи в которых родители придерживаются разных религии. И ребенок выбирает себе одну из них. Хотя умом понимаю, что это так сейчас... а раньше, если люди создавали семью, то они, как раз, должны были придерживаться одной веры. Кто-то уступал и менял вероисповедание, ради любви и желания быть с близким родным человеком.
Так было раньше. Но хотелось написать даже не об этом, а о религии и детях.
Меня вот какой вопрос волнует: вправе ли мы навязывать детям СВОЮ веру? Правильно ли крестить ребенка, до того возраста, когда с ребенком не то, что о религии поговорить нельзя, даже понимания происходящего нет.
Почему я об этом говорю? У меня растет сын. Он не крещен. Кто-то скажет, мол как же так, ребенок без ангела-хранителя? Я отвечу - его охраняю я. И ещё, на сколько я понимаю, крещение - это не "присвоение" ангела хранителя, а "вхождение" в веру. Перерождение, очищение от грехов. Возможно, я заблуждаюсь...

понедельник, 18 июля 2011 г.

Тот кто ищет всегда найдет или, кто хочет, тот добьется :)

Первый месяц лета и первая неделя июля прошли не в пустую. За это время мне довелось нарыдаться вдоволь, поездить на общественном транспорте и постоять в пробках в сласть, выговориться до опустошения. И всё это вместе с моим любимым мужественным сыном.
Большинство знакомым мам отдыхают, а мы с Костиком ездили по различным инстанциям пытаясь найти хоть что-то о моем пропавшем работодателе.
Не могу сказать, что больше произвело на меня впечатление: поездки на автобусе в жару или общение с чиновниками. И то и другое по-своему интересно. В автобусе мне больше всего нравились бабульки пытавшиеся научить меня, как обращаться с ребенком. Представьте, входит красавица в зал сижу с ребенком у окна на солнцепеке, духота жуткая, за бортом +28 С, окна автобуса отрыты. Пробка. Мы с Костиком мокрые. И мне так бодренько бабушки, сидящие на теневой стороне автобуса, советуют раздеть его. Пришлось всех смерить строгим взглядом и сказать: "Спасибо, но я сама решу, что делать с ребенком". Далее все молчали и хмуро косились на меня. Как итог, ни одно предсказание бабушек-ведуний не сбылось.
Про общение с тетеньками-чиновницами... даже писать не хочется. Есть у группы "Умка и Бронивичок" песня "Заначка", а в ней такие слова:

Я ходила туда, где продают медали.
Я ходила туда, где раздают пи*дюли.
Но ни там, ни там мне ничего не дали.
То ли не хотели, то ли не могли,
Но зато у меня осталась заначка.

Прямо про нас. Больше всего мне понравились фразы: "Девушка, я Вам уже посочувствовала, что Вы от меня ещё хотите?" или "Ну не надо было работать в таком месте, которое пропадает".
Нужно отдать должное, что начальница Пенсионного фонда и её зам со мной разговаривали час, в раздумьях, что можно сделать в моей ситуации. Даже пару толковых мыслей подкинули.
Вдохновившись беседой я написала письмо президенту в электронном виде. И даже ответ пришел, что мой запрос направили в нужную прокуратуру. Но случилось это через неделю где-то... ну в общем ровно в тот день, когда я нашла свою контору!